求职者在面试中为什么要先做自我介绍?其实这都是面试官的套路

  好的开始是成功的一半,自我介绍几乎是面试一开始的必备节目,面试官见面寒暄以后,很可能提出的第一个问题就是“请你简单的做一下自我介绍”!如果你的自我介绍给面试官留下深刻印象,也许接下来的面试会朝着你预期好的方向发展。那么求职者到底该怎么做好自我介绍呢?小编就跟大家聊一聊自我介绍的3条内容:不过今天小编先讲第一条:

  有的求职者可能会很困惑,为什么让我自作自我介绍啊?简历上午的情况已经写的很清楚了,还让我做自我介绍不是多此一举吗?这不是吃饱了撑的了。可千万别脑子一热跟面试官这样讲:我的情况里面简历都写了,这个潜台词不是“你瞎啊,自己不会看啊”,那面试官为什么要明知故问?

  我们首先先讲一下自我介绍中面试官的套路,面试官让你做自我介绍,他到底想看到些什么东西或者说想从你身上了解什么资料?

  他做一个验证,如果你的简历是真实的,那你在做自我介绍的时候就不会跟简历有出入,对吧?但如果你的简历有水分,甚至有虚假的成分,你做自我介绍的时候有可能一不小心露出马脚。所以面试官就是想核实一下,你在做自我介绍的时候,他一定拿着简历你边讲他边看。

  自我介绍,你要说明自己具备什么能力,就是你能胜任的条件是什么?你要说明过往的职位变动经历啊,你的求职意向啊等等。然后面试官在你的叙述里面,对你的能力有一个判断,对你的职业规划有个了解,对你的价值观和稳定性都能够有所知道,就是你是否能够跟这个职位我们初步听起来契合。

  让你做自我介绍,还可以通过你介绍的过程,看到你的语言表达能力、总结概括能力、逻辑思维能力等等。在你做自我介绍的时候,如果你讲的一塌糊涂,能指望你工作以后给客户讲明白我公司得产品吗?自我介绍前言不搭后语,乱七八糟不知所谓,能指望你工作以后这个要做的事情安排的先后序井井有条嘛?

  应聘任何职位,除了专业技能,综合素质都非常重要,尤其人力资源部门的面试官,他一定会把刚才我说的这些,作为面试的重要考核标准之一来进行考察,包括让你做自我介绍,还得看到的时间掌控能力,你来了我就跟你用三分钟做一下自我介绍,而如果你是一个话痨,讲起了没完没了的,十分钟了还没结束啊,那就说明了你没有时间控制能力,包括你的应变能力。而一般的自我介绍是两三分钟,那如果有个面试官想突袭一下让你用30秒啦做自我介绍,那你有没有这样的很好的临场应变能力?都可以看出来,所以这是面试官之所以让你做自我介绍,他的套路在这里。

  曾经有一个求职者碰到一个自我介绍,里面稍微少见一点的,那么不太好解决的,那个招聘公司,让他用幻灯片(PPT)来做一个自我介绍,提前通知她面试的时候,让他做一个准备。当天要用PPT讲十分钟的自我介绍,很多人可能会疑惑:面试要求做幻灯片(PPT)是几个意思吗?

  如果你碰到面试官用这样的大招,你记住一点“考什么就是要什么?”那说明这个职位对求职者的PPT制作以及演讲的能力很看重。那么我就简单说一下,如果你遭遇这样的大招,该怎么处理?

  首先人家要求你做PPT做幻灯片,可能你工作中会经常用,也可能需要你协助一些领导去做一些PPT,而让你当众用PPT做自我介绍,可能还想关注一下的演讲能力,那么演讲能力也不管是工作汇报,还是当众讲话必备的一个能力。也许这个职位经常需要对内分享,对外展示,所以面试官通过这样一个考核,对你这些PPT制作和演讲有一个了解。

  我们先说PPT,你做的PPT不能是把简历内容复制黏贴在里面,因为你的PPT上面是自我介绍的马甲?如果PPT里字密密麻麻,还让面试官怎么看吗?这是最忌讳了。做PPT最基本的原则:字不如数、数不如表、表不如图,这文字不如数字,数字不如表格、表格不如图片,接下来还可以用多媒体资料,比如说音频和视频。当面试吗?可能就让你讲十分钟,最多20分钟。长了就很长了,场景所限,你不能说放个三分钟的视频,在一个十分钟的自我介绍里面不合适。所以一般我们应该是在你的PPT里面体现一些数字,体现一些表格,体现一些图片。可以让你叙述更鲜活,而且数字只是有力的证据。

  做PPT的时候,要把握一个基本的原则:什么叫PPT(Power Point)要点成线。所以不要搞了一堆字,然后照着念,那就什么都完蛋了。演讲就是边演边讲才是演讲,也就是边演绎边讲解,所以幻灯片主要的是等待。那么我们做PPT就跟做简历是一样,最重要的两字“好看”。那同样有两层含义:

  第一层好看:是从外观上看起来漂亮。PPT模板、整理的排版,都要看起来漂亮,但是漂亮不是花哨。很多职场新人特别喜欢用一些什么动画效果,那些没必要的图片啊,然后做一些幻灯片切换啊,这样做反而弄巧成拙,喧宾夺主了,而喧宾夺主是大忌,我们就是要为了呈现内容,自然而然需要的一些辅助而呈现出来。然后注意细节,如果有错别字,那肯定不合适了,各种各样的颜色也不合适,排版都没有对齐,参差不齐的,这样肯定不行。所以第一层好看是PPT的形,外观好看

  做PPT的时候啊,其实很多人犯的最大的错误是做完一页再做第二页。很多人可能会说这不是屁话啊,难道不是做完一页再做第二页。我的意思是啊,你在做PPT的时候,不能在我做完第一页做第二页,第二页做完做第三页,这样会让自己只看到眼前,这样做出来的幻灯片不会有很好的逻辑性,应该是先有骨架,然后长血长肉。就是现在人家让我用PPT做自我介绍,我确定了主题,我要怎么介绍,然后明确我要将哪几个部分做大纲,然后再层层分解。每部分讲解的时候,有什么数字有什么案例。我是不是可以讲个小故事或者什么图片,这样才能使你的内容具有超强悍的逻辑性,这个好看才是PPT的魂。

  这些才是做PTT需要注意的事情,而演讲却是一个高端的技能怎,怎么样才能说服你的听众,怎么样讲的激情四射,怎么样有感染力,没那么容易的。但是你已经有了PPT了。那你接下来就要花心思要做自我介绍,讲的内容计划都已经弄好了,这就有了核心的梗概了,主题的思路就有了,接下来需要花心思的事。

  一方面是内容要足够熟悉。足够熟练反复去记,熟能生巧。而你在去面试的路上,就在脑袋里回顾一下要讲的重点,只有足够熟悉你才可能去演绎,你才有超长发挥的可能性。如果你还处在担心讲完上句,买房为什么要选择品牌开发商?仅仅质量好还不够!,下句是什么的状态,那顶多就能循规蹈矩的表演出来就不错了。

  另一方面你的素材,讲解什么观点,有没有数据、有没有图表、或者是什么时候讲个故事、哪里应该有个笑点、埋伏都要提前想好,讲了过程也要自信、幽默,那么这个是我在演讲的时候需要特别注意的。

  另外,细节决定成败,有演讲的时候我们肯定能让你做ppT,PPT是一个有力的辅助,一定要对PPT足够熟悉,不要翻到一页PPT才知道内容到哪一步了,接下来我要说什么了?这个感觉很差。所以只有你足够熟悉,才会游刃有余,讲到相关的内容,自然而然的翻到了PPT。衔接的天衣无缝,这才是高手。

  当然了关于PPT和演讲是一个很大的话题,我就简单的讲到这里。如果你在面试中遭遇了大招。那你要注意的一些要点,那一般呢?我们在面试过程里面,求职者求主动展示自己的机会,其实只有两个,一个是开始,面试官说请你做一下自我介绍;一个是结尾,当我们都聊完了,面试官说你还有什么想问我的,就在面试官对你有意思的情况下,所以其实我们在应聘的里面,我们展示自己的机会就很少了,而自我介绍是在为数不多的机会里面,非常非常重要的一个环节。所以一定要格外的珍惜,在这个环节里面要充分的展示自己。